・・・というはなし。

ひびこれよきひ

13連勤務を乗り越えた

こんにちは、紺野詩です。

前回の更新から、ひと月も経ってしまいました。

暑い日が続きましたが、お元気ですか。

 

日の入りが早まり、秋の虫の声が聴こえる今日この頃・・・。

少しずつ楽に過ごせるようになっているような気がします。

いかがでしょうか?

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タイトルの通り、13連勤でした。

やっと終わりました!

キツかったです。もう、やりたくないです。

初めてのことで、法律違反じゃないのかと調べてみました。

 

使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。 使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。

厚生労働省ホームページから引用

 

 

・・・・・・・・・・・・・・。

 

 

 

何ということでしょう?

13連勤まではセーフなようです。

 

 

わたしの場合、「毎週1日の休み」を先週の日曜日と今日とすれば条件はクリアされていますね💧

 

っとすると何かい?また13連勤になるかもしれないのかい?(寅さん風味でお願いします)

 

冗談でしょう?

 

次の機会にはお断りしよう。

 

欠員補充もありましたし、働き方を考える良い機会なのかもしれません。

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